书目详细信息
： 劳动合同效力研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5004-9506-2:CNY26.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳动合同效力研究/.杨彬著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2011.03 |
| 载体形态项： | 214页:;+21cm |
| 丛编项： | 沈阳师范大学法学学术文库 |
| 提要文摘： | 本书采用比较分析的方法，将劳动合同的本质属性作为研究劳动合同效力不同于一般民事合同效力的特殊性，明确对劳动合同效力进行评价的价值追求，以体现在诸多价值冲突选择时的社会化属性，通过劳动合同效力评价的一般考量因素，明确劳动合同有效的标准，对不满足此类标准的“瑕疵”劳动合同的效力则确立效力评价的多元化休系等。 |
| 题名主题： | 劳动合同 法律效力 研究 |
| 中图分类： | D912.504 |
| 个人名称等同： | 杨彬 著 |
| 记录来源： | CN YNAU 20220809 |