书目详细信息
： 人力资源量化管理与数据分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-50498-2:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源量化管理与数据分析/.任康磊著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2019.08 |
| 载体形态项： | 310页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 全书采用科学的模型、表格、图形等工具，运用量化管理的方法和数据分析的逻辑，力求让公司的人力资源管理效能有效提升。本书分为11章，主要内容包括量化管理与数据分析的正确认识与常用方法，及其在招聘管理、离职管理、人才梯队建设、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理中的使用方法，人力资源管理三大报表，常见错误等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 任康磊 著 |
| 记录来源： | CN NJU 20190307 |
| 记录来源： | CN PUL 20200630 |