ISBN/价格: | 7-302-12787-5:CNY55.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 薪酬手册/.(美) 兰斯·A. 伯杰, 多萝西·R. 伯杰著/.Lance A. Berger, Dorothy R. Berger/.文跃然 ... [等] 译 |
出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2006.6 |
载体形态项: | 20, 482页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 工商管理经典译丛.人力资源管理系列 |
提要文摘: | 本书内容包括薪酬实践的演变;基薪:职位评估方法;可变薪酬:以团队为基础的报酬;管理人员薪酬:管理人员薪酬战略;绩效与薪酬:绩效管理;企业文化与薪酬:稀缺人才的报酬;国际化薪酬:确立全球化薪酬战略,外派人员的薪酬实战等. |
题名主题: | 劳动报酬 管理 |
中图分类: | F244 |
个人名称等同: | 伯杰 著 |
个人名称等同: | 伯杰 著 |
个人名称次要: | 文跃然 译 |
记录来源: | CN TSU 20060814 |
记录来源: | CN PUL 20060908 |
记录来源: | CN YNAU 20061206 |