书目详细信息
： 伦理型领导与员工创新:literature review and empirical study
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5178-2006-2:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 伦理型领导与员工创新/.王永跃著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江工商大学出版社:,2020.01 |
| 载体形态项： | 166页:;+24cm |
| 丛编项： | 中国企业行为治理研究丛书.企业管理卷 |
| 一般附注： | “十二五”国家重点图书出版规划项目 浙江省重点人文社科基地：浙江工商大学企业管理学、浙江省精品课程：浙江工商大学企业领导学、浙江工商大学精品通识课：领导力与团队建设资助 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书主要围绕组织中的伦理型领导对员工创新能力(也包括创造力)的影响机制进行了探讨。主要特色是理论与实证并重，通过理论梳理使读者了解伦理型领导发展的沿革，通过实证研究发现伦理型领导对员工创新能力及创造力的影响机制，从而为组织中员工创造力的激发提供一个新的视角。 |
| 并列题名： | Ethical leadership and employee creativity eng |
| 题名主题： | 企业领导 领导方法 影响 职工 创造能力 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 王永跃, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200103 |
| 记录来源： | CN YNAU 20200817 |