书目详细信息
： 人力资源发展
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80117-811-4:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源发展/.李声吼著 |
| 版本项： | 修订版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国税务出版社:,2005.6 |
| 载体形态项： | 348页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 经营管理系列 |
| 一般附注： | 五南商学TOP |
| 提要文摘： | 本书介绍了人力资源发展的主要任务是协助组织进行有计划地改变，从而提高工作效率。其实施方式包括员工培训、管理变革、组织创新、劳资管理维系、生涯发展、工作品质提升等比较优势来协助企业或组织不断发展。 |
| 题名主题： | 人力资源 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 中图分类： | F240 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李声吼 著 |
| 记录来源： | CN CCNU 20050919 |
| 记录来源： | CN PUL 20060522 |
| 记录来源： | CN YNAU 20060710 |