书目详细信息
： 岗位绩效目标与考核实务手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-45526-0:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 岗位绩效目标与考核实务手册/.孙宗虎, 李艳编著 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2017.05 |
| 载体形态项： | 248页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克人力资源管理操作实务系列 |
| 一般附注： | 企业考核七大关键部门、重点岗位人员工作绩效的实用手册 |
| 提要文摘： | 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方案, 将模板与工具相结合, 方案与案例相结合, 是绩效考核人员的案头工具书。实操性强、工具性强是本书的主要特点。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 手册 |
| 中图分类： | F272.92-62 |
| 个人名称等同： | 孙宗虎 编著 |
| 个人名称等同： | 李艳 编著 |
| 记录来源： | CN YNAU 20180109 |