书目详细信息
： 腾讯管理法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-18061-0:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 腾讯管理法/.刘彦君, 黎明著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2018.06 |
| 载体形态项： | [12], 205页:;+23cm |
| 提要文摘： | 从1998年开创到成为世界级互联网巨头, 腾讯公司的管理文化在其发展道路上起到了至关重要的作用。从创业之初秉持的创业合伙人体系, 重视员工个体的自由与明确的责任, 到无上下班时间、无称呼等级的理念等, 无一不体现了腾讯的企业管理模式源自于互联网, 同时又不断随着互联网产业的变化而更新的发展规律。其管理理念既做到了与时俱进, 又做到了结合企业的自身情况, 也因此形成了一套值得当代互联网企业学习和借鉴的独特管理体系。本书向读者完整地呈现了腾讯管理法形成的各个细节, 系统化地带领读者了解其管理之道背后的秘密。全书以管理体系为基点, 研究、梳理为企业注入新生命力的组织架构调整策略, 并从内外维度剖析企业管理的经验与方法, 同时重点介绍腾讯企业管理的八大特质, 全方面解析腾讯公司的管理法则。 |
| 并列题名： | Tencent management method eng |
| 题名主题： | 网络公司 企业管理 经验 中国 |
| 中图分类： | F279.244.4 |
| 个人名称等同： | 刘彦君 著 |
| 个人名称等同： | 黎明 著 |
| 记录来源： | CN YNAU 20180930 |