书目详细信息
： 学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-21857-4:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究/.陈越著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2021.06 |
| 载体形态项： | 205页:;+图,表:;+24cm |
| 一般附注： | 湖南省教育科学“十三五”规划2020年度课题“全球－国家－地方联动框架下湖南职业教育国际化政策研究”成果(项目编号: XJK20QJG001) |
| 提要文摘： | 本书将高校教师聘任制度定义为一种有目的、有组织的动态发展过程，并非简单的静态的文件形式，而是资格准入、公开招聘、薪酬待遇、聘期考核、解聘退出五大要素构成的、由“进”到“出”、螺旋上升的动态有机整体。本书探讨了五大模块如何作用于学术人才回流，构建了学术人才国际流动RRRED模型。在该模型的基础上，作者结合实证分析，探讨了我国高校教师聘任制度五大模块的现状、问题及其成因，提供了具有较强参考价值的对策建议。 |
| 并列题名： | Study of faculty appointment institutions in brain circulation eng |
| 题名主题： | 高等学校 教师 聘用 研究 中国 |
| 中图分类： | G645.11 |
| 个人名称等同： | 陈越 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20210804 |
| 记录来源： | CN YNAU 20220222 |