书目详细信息
： 人才优先发展战略研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5099-0638-5:CNY62.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才优先发展战略研究/.中国人才研究会编/.吴江主编 |
| 出版发行项： | 北京:,党建读物出版社:,2015.12 |
| 载体形态项： | 416页:;+24cm |
| 丛编项： | 人才学理论研究丛书 |
| 一般附注： | 人才强国研究出版工程 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 |
| 提要文摘： | 本书结合党的十八大提出的“建立具有国际竞争力的人才制度优势”的要求与我国经济社会发展的时代背景和特点，以推动人才强国战略有效实施，促进《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》战略目标落地为出发点，通过人才强国战略基础理论、人才政策创新、留学人员回国创业政策比较、人才管理改革试验区建设、人才资源配置市场化与创新人才涌现、专业人员国际化、人才强国战略监测评估体系、国际人才竞争力比较等若干章节的内容研究，探索具有中国特色的人才强国战略实施路径和规律，发现和分析人才强国战略实施中的若干重大问题，提出有助于人才强国战略顺利推动的管理策略。 |
| 题名主题： | 人才培养 发展战略 研究报告 中国 |
| 中图分类： | C964.2 |
| 个人名称等同： | 吴江, 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20160603 |