书目详细信息
： 招聘、甄选与录用:理论、方法、工具、实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-49655-3:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 招聘、甄选与录用/.赵曙明, 赵宜萱主编 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2019.06 |
| 载体形态项： | 170页:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪高等学校经济管理类规划教材 高校系列 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共10章，具体包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制订，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测验，面试与评价中心技术，录用、入职与试用期管理，招聘评估与总结。 |
| 并列题名： | Theories, methods, tools, practices eng |
| 题名主题： | 人才 招聘 高等学校 教材 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 主编 |
| 个人名称等同： | 赵宜萱 主编 |
| 记录来源： | CN 昆明新知图书城 20170517 |
| 记录来源： | CN YNAU 20191224 |