书目详细信息
： 招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-50464-7:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通/.任康磊著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2019.03 |
| 载体形态项： | 322页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | HR技能提升系列 |
| 提要文摘： | 本书分为14章,涵盖了的主要内容包括招聘管理,岗位管理和能力管理,招聘渠道,招聘JD编写,简历筛选,人才测评的方法,评价中心的设计和应用, 公文筐的设计和应用,面试的实施方法和操作技巧,背景调查,薪酬谈判,入职操作,离职操作,人才梯队建设,招聘和离职相关的数据分析方法和技巧等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 任康磊 著 |
| 记录来源： | CN YNAU 20190930 |