书目详细信息
： 人力资源法律一本通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5197-3724-5:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源法律一本通/.陈亚东主编 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2019.10 |
| 载体形态项： | 538页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书分为四个部分，即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和福利、附录（指导性案例和年度案例。在形式上以《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》为主线，突出其中心地位，列明了不同位阶法律法规规定的主从关系。在内容上，通过反复阅读筛选有针对性地分类选用。附录部分收入了最高人民法院指导性案例和中国法院年度案例，以便参阅。陈亚东，天津东法律师事务所创始合伙人、主任律师。中国民主建国会会员，天津财经大学公共管理硕士，高级人力资源管理师，劳动争议兼职仲裁员。 |
| 题名主题： | 劳动法 法律解释 中国 |
| 中图分类： | D922.505 |
| 个人名称等同： | 陈亚东 主编 |
| 记录来源： | CN NEN 20191108 |