书目详细信息
： 人力资源开发与薪酬绩效管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-230-05896-4:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 人力资源开发与薪酬绩效管理研究/.庄滨华, 赵强著 |
| 出版发行项： | 延吉:,延边大学出版社:,2023.11 |
| 载体形态项： | 187页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书为2023年11月第1版, 2024年1月第1次印刷 |
| 提要文摘： | 本书紧扣主题, 逻辑清晰, 牢牢把握“人力资源开发”和“薪酬绩效管理”两个基本点, 站在宏微观的角度上, 总结了人力资源开发与薪酬绩效管理的方法, 内容包括人力资源开发的基本概述、演变发展、组织结构以及需求评估, 重点阐述了职务分析、员工招聘、员工培训等人力资源开发的主要内容, 还对薪酬管理体系的构建、薪酬管理的实施与调整、薪酬管理的常用工具进行论述。 |
| 题名主题： | 人力资源开发 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 庄滨华 著 |
| 个人名称等同： | 赵强 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20231228 |
| 记录来源： | CN YNAU 20240910 |