书目详细信息
： 薪酬管理与设计全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-51967-6:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理与设计全案/.胡华成著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2019.06 |
| 载体形态项： | 235页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 新时代·管理新思维 |
| 提要文摘： | 本书分为上下两篇,上篇是对薪酬管理的初步认识,主要讲述360°薪酬内容、薪酬发放、薪酬管理流程、薪酬管理误区、薪酬结构设计、基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬等方面的内容;下篇是如何设计薪酬体系,主要讲述薪酬体系、职位薪酬体系、绩效薪酬体系、技能薪酬体系和不同岗位薪酬体系应该如何设计。而且为了保证论述的全面性,下篇还特别增加薪酬调控方面的内容。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 胡华成 著 |
| 记录来源： | CN 昆明新知图书城 20170517 |
| 记录来源： | CN YNAU 20191104 |