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： 员工社会网络与个人绩效研究:以中小企业为例
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5097-6326-1:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工社会网络与个人绩效研究/.杜巍, 任义科, 蔡萌著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2014.09 |
| 载体形态项： | 216页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 西安交通大学人口与发展研究所.学术文库 |
| 提要文摘： | 本书利用2009年西安市中小企业调查数据，从个体层次，小团体层次和整体网络层次深入剖析中小企业员工正式关系网络和非正式社会网络结构特征，进而揭示了员工不同层次的互动关系对员工个人绩效的影响。本研究为为完善中小企业组织结构，促进中小企业健康稳定发展提供了理论基础与现实依据，对提高企业员工个人绩效进而提高组织绩效具有一定的参考价值。 |
| 并列题名： | Employees social network and Individual performance eng |
| 题名主题： | 中小企业 企业结构 影响 企业绩效 研究 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 杜巍, 著 |
| 个人名称等同： | 任义科, 著 |
| 个人名称等同： | 蔡萌, 著 |
| 记录来源： | CN NMU 20141030 |